C’est faux !
Même signé par le salarié, le solde de tout compte peut être dénoncé dans un délai de six mois à compter de la date de sa signature.
Passé ce délai, les sommes mentionnées sont considérées comme définitivement acquittées, et le salarié ne peut plus les contester.
Par ailleurs, le salarié n’est en aucun cas forcé de signer le reçu pour solde de tout compte et l’employeur ne peut retenir le paiement des sommes dues au salarié en attendant la signature du reçu. Le paiement doit être effectué dès que les sommes sont exigibles.
Ainsi, la signature du reçu n’entraîne pas une renonciation automatique aux droits du salarié, mais elle fixe un délai impératif de contestation de six mois.
