La rédaction d’une fiche de poste est-elle obligatoire ?

Idée reçue n°9 : La rédaction d’une fiche de poste est obligatoire

C’est faux !

L’employeur n’a aucune obligation légale d’établir une fiche de poste pour chacun de ses salariés.

Établir une fiche de poste est toutefois recommandée car il s’agit d’un outil de gestion des ressources humaines de premier plan.

Elle est en effet utile :

Pour procéder aux recrutements
Pour faciliter la gestion interne de l’entreprise
Pour servir de base aux entretiens annuel d’évaluation et fixer des objectifs
Etc

21 août 2023

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